Robert is een inspirerende professional met sterke analytische- en leiderschapsvermogens. Met zijn enthousiasme en charismatische manier van leiden van mensen is hij capabel om de klus te klaren. Robert heeft de competentie om op strategisch niveau relevant issues voor de organisatie uit werken, niet alleen op unit niveau, maar ook op groepsniveau. Hij is een extreem goede communicator, zowel op directie- als op werkvloer niveau.
Ik heb samen met Robert Versteeg vanaf 2012 tot en met 2017 de disciplineleiding van de WVDB-staf gevormd. Onze missie was het opzetten van een professionele Business-Support afdeling, waarbij vaktechnische experts, op de gebieden ICT, Marketing, Finance, Office & Facilities en P&O, moesten groeien naar pro-actieve adviseurs die onze organisatie adviseren op hun specifieke kennisgebieden. Robert zijn kracht zat in dit proces in het aanbrengen van vergezichten waar een organisatie zich naar toe moet bewegen. Dit beperkt zich niet alleen tot zijn HRM-domein maar is bedrijfs- en branche-omvattend. Tijdens dit proces wist Robert goed de uiteindelijke doelen in de gaten te houden en een ieders rol en verantwoordelijkheid hierin te beschrijven. Onder andere met beschikbare data weet hij mensen te overtuigen, te motiveren en aan te spreken op hun gedrag, rol en bijdrage in dit einddoel. Dit altijd overigens op een respectvolle manier. Zijn wijze van acteren droeg er aan bij dat de mensen groeiden in hun rol en inmiddels in staat zijn om onze klanten aan de hand van beslisdata, pro-actief te adviseren over hun complete bedrijfsvoering.
Als lid van de Raad van Toezicht heb ik het voorrecht gehad met Robert Versteeg te mogen werken. Robert is een van die zeldzame mensen leiderschap combineren met een natuurlijk vermogen tot dienstbaarheid. Robert heeft sterke interpersoonlijke vaardigheden en een unique empathisch vermogen. Deze kwaliteiten vertalen zich het meest opvallend in zijn vermogen een team te motiveren daadwerkelijk het werk te omarmen en zich te committen aan het success. Robert is de go-to persoon in complexe issues; zijn niet aflatend enthousiasme was meer dan eens een doorslaggevende factor in moeilijke situaties. Altijd creatief en met een positive blik brengt mensen samen, creëert verbinding en organiseert het werk. Zijn presentatie stijl is open en uitnodigend, engagerend en grondig, hoewel hij niet iemand is die zichzelf centraal plaatst. Robert’s positieve attitude en het respect dat anderen voor hem voelen is tastbaar. Als creatief denker en als iemand met een can-do mentaliteit is Robert een plezier om mee te werken. Ik beveel hem hoog aan voor een leidende positie of als lid of zelfs voorzitter van een Raad van Toezicht of Bestuur om gebruik te maken van diverse capaciteiten.
In de vijf jaar die we samen hebben gewerkt is jouw rol als mijn manager langzaamaan veranderd in die van mijn mentor. Jouw manier van coachen inspireert en geeft vertrouwen en maakt je een motiverende sparring partner die mensen laat groeien in hun rol op hun eigen manier en tempo. Onder jouw leiding hebben we daadwerkelijk de stap gemaakt van een operationele, korte termijn oriëntatie naar strategisch en lange termijn wijze van werken. Ik heb veel van je geleerd op het gebied van operations, tactiek en strategie. Dank je wel voor je vertrouwen, de inspirerende coach gesprekken en de geweldige tijd bij Witlox van den Boomen!
Robert is een leidinggevende met een duidelijke visie over HR en meer specifiek HCD. Zijn ruime ervaring in het opzetten van blended & digital leerprogramma’s en het trainen van professionals draagt hij graag over. Gevraagd of ongevraagd, hij is altijd intellectueel stimulerend. Robert geeft snel vertrouwen, ziet de potentie in zijn medewerkers en neemt risico’s om de ander te laten groeien. Moedigt daarbij aan en geeft steun in moeilijkere tijden. Zeer waardevol waren momenten van reflectie, waarbij hij luister en doorvraagt. Robert heeft de lat voor al mijn toekomstig leidinggevende hoog gelegd. Robert bedankt!
Robert Versteeg, een people-manager, inspirator en drijvende kracht achter een ambitieus P&O team van WVDB. Een betrokken leider met een duidelijke visie op Talent Management, Talent Branding en Human Resources. Zijn werkwijze: ‘Building Better Business’! Talenten uitdagen, veranderingen durven te realiseren en als aanvoerder de wedstrijd spelen. Wanneer je enthousiasme, lef en leiderschap combineert, dan denk ik aan Robert Versteeg. Robert, bedankt dat ik 1,5 jaar intensief met jou heb samen mogen werken, het vertrouwen heb gekregen en van je heb mogen leren.
